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集团公司开展监管工作作风纪律集体约谈

发布时间:2018年12月19日09:27    作者:王毅    来源:党群部    浏览:
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       为持续推进集团公司成本、质安、审计监管组的工作作风建设,促进被监管单位更好落实集团公司精细化管理各项工作目标,不断提升公司可持续发展的能力。12月17日,集团公司开展监管工作作风纪律集体约谈,公司在家领导班子成员,总部机关物资设备部、工程管理部、财务管理部、质量安全部、审计部、纪检监察室、党群工作部负责人,司属各单位党政负责人,集团公司成本监管组、质安监管组、审计监管组全体成员参加,约谈由集团公司党委副书记、副董事长、总经理杜文昌同志主持。

       围绕本次约谈主题,参会的集团公司领导结合分管工作就监管工作开展以来取得的成绩及相关经验,当前存在的不足及产生原因,下一步工作措施展开约谈。在约谈中特别强调,集团公司实施监管工作以来,起到了“提升项目管理水平、提高对外管理形象”的效果。监管组人员不辜负集团公司党委嘱托,勤勉履职、担当作为,为集团公司落实精细化管理发挥了积极的作用。但随着监管时间不断持续,基层部分单位重视程度削弱、整改力度下降的情况日渐复苏;部分监管组搞平衡、只讲问题不提建议的情况开始反弹;监管工作质量和效果随着时间的推移停滞不前的现象亟待解决。

       会议认为监管工作是落实集团公司精细化管理、提升集团公司管控水平的重要手段,在各项问题刚露苗头时及时打招呼、止颓势非常有必要,各监管部门的主要负责人同志既要管业务、更要抓作风,要经常性的打招呼、紧提醒、控行为,以良好的作风促进2019年集团公司监管工作再上新台阶。

       杜文昌在会议总结时特别强调:饱带干粮,晴带雨伞。此次约谈是集团公司在全面谋划2019年工作计划关键时期一次十分重要的工作举措,主要目的是以约谈提醒的方式,重新唤起监管组成员的责任感和使命感,重新回顾监管工作的意义和目的,促进总部机关职能化建设,推动监管工作再上新台阶。在2019年的监管工作中,集团公司党委将全力支持监管组依规履职,促进部门效能提升,发挥分公司及项目部的管理主动性,为全面提升集团公司精细化管理水平而持续发力。

 

约谈会现场



杜文昌主持会议

(供图:王毅)


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